【课程背景】

企业管理层大部分是基层提拔的，没有带团队的管理知识

大部分基层管理重管理轻经营

民营企业普遍官僚现象比较严重

80、90后的到来，对团队建设提出新的要求

【课程价值点】

企业没有人才不行，没有团队更不行

企业发展离不开团队，团队建设是企业重要工作之一

企业团队是企业目标达成的保证，没有竞争力的团队阻碍企业发展

【课程对象】

管理人员

【解决问题】

1、团队不团结，内耗严重

2、团队效率低，不能完成目标

3、员工归属感差，流失率高

4、员工积极性不能充分发挥

【课程时长】

8H